1、兼HRBP的工作，协助业务部门优化管理水平，提高人效；
2、配合部门负责人完善健全公司的各项规章制度，推动公司规范化管理；
3、制定招聘计划和流程，开展招聘工作；
4、建立培训体系，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪；
5、负责员工劳动关系管理，处理劳资纠纷；
6、负责行政类事务的处理；
7、领导交办的其他事情。
岗位要求：
1、33
2、配合部门负责人完善健全公司的各项规章制度，推动公司规范化管理；
3、制定招聘计划和流程，开展招聘工作；
4、建立培训体系，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪；
5、负责员工劳动关系管理，处理劳资纠纷；
6、负责行政类事务的处理；
7、领导交办的其他事情。
岗位要求：
1、33
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 所属行业：电力安装、工程类
- 所在地区：广东-广州市
- 联系人：李小姐
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- 邮政编码：511400
工作地址
- 地址：广州市番禺区市桥街光明北路283号鸿禧华庭三期一区21栋商业楼
