职责描述:
1.招聘:负责管辖区域的招聘工作,满足发展的用人需求;
2.员工关系:有效的员工沟通,掌握员工动态和需求,并协助开展员工关怀活动;
3.保持部门良好沟通,及时提供专业建议及支持,
1.招聘:负责管辖区域的招聘工作,满足发展的用人需求;
2.员工关系:有效的员工沟通,掌握员工动态和需求,并协助开展员工关怀活动;
3.保持部门良好沟通,及时提供专业建议及支持,
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
举报温馨提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
5-8K/月
-
8-10K/月
-
5-7K/月
-
2-4K/月
-
4-6K/月
-
4-6K/月
-
10-15K/月
-
1.8-3K/月





