1 负责员工入职、离职手续的办理。
2 负责制订并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。
3 负责员工考勤统计、奖惩管理和反馈各部门劳动纪律和规章制度执行情况。
4 负责人事档案、劳动合同、员人保险等员工劳动关系管理。
5 负责制订并实施培训计划，完成培训目标。
6 负责促进公司与员工之间的关系和谐。
7 负责公司内部文件发文较对、格式修正；履行文件发布流程，内部发文档案管理。
2 负责制订并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。
3 负责员工考勤统计、奖惩管理和反馈各部门劳动纪律和规章制度执行情况。
4 负责人事档案、劳动合同、员人保险等员工劳动关系管理。
5 负责制订并实施培训计划，完成培训目标。
6 负责促进公司与员工之间的关系和谐。
7 负责公司内部文件发文较对、格式修正；履行文件发布流程，内部发文档案管理。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 所属行业：施工单位
- 所在地区：广东-广州市
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工作地址
- 地址：广州市海珠区琶洲大道东1号保利国际广场南塔二楼（变更后地址）
