岗位职责：
1、负责对劳资部全面管理工作，对项目劳资管理；
2、编制劳资管理制度及劳资监控措施；
3、编写部门工作计划；
4、收集项目部工资系列表；
5、负责项目人员实名制管理；
6、处理项目劳资纠纷；
7、完成领导安排的其他任务。

任职要求：
1、财务管理、造价、人力资源相关大专以上学历；
2、有5年相关工作经验，熟懂劳资管理，有管理过建筑企业劳资管理经验；
3、懂得财务知识；
4、熟悉项目施工一般作业流程；
5、有劳资及管理统筹能力、沟通能力好；
6、具有一定法律知识，有驾照的优先考虑。

福利待遇
1.五天7小时工作制（周末双休）；
2.优厚的年终