职位描述：
1. 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3. 协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4. 根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5. 与员工进行积极沟通；
6. 制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与
1. 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3. 协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4. 根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
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职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模：1 - 49人
- 公司性质：合资企业
- 所属行业：林业公司
- 所在地区：广东-广州市
- 联系人：李小姐
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- 邮政编码：511458
工作地址
- 地址：广州南沙区港前大道一号
