岗位职责：
1、协助人事招聘、筹备400人以上的新部门；
2、协助建立和完善校园招聘，参加双选会和校园宣讲会；
3、执行完善各类规章制度的实施，配合各筹备团队工作；
4、执行招聘工作流程，主要是合理安排初试和人才分流；
任职资格：
1、专科以上学历，专业不限，有校园代理或学生会社团管理经验优先；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
1、协助人事招聘、筹备400人以上的新部门；
2、协助建立和完善校园招聘，参加双选会和校园宣讲会；
3、执行完善各类规章制度的实施，配合各筹备团队工作；
4、执行招聘工作流程，主要是合理安排初试和人才分流；
任职资格：
1、专科以上学历，专业不限，有校园代理或学生会社团管理经验优先；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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