岗位职责:
1、协助招聘工作,包括招聘渠道的开发、筛选简历和面试安排等;
2、协助人事部门处理员工入职手续、档案管理、考勤记录等工作;
3、协助组织员工培训、文化活动及团建活动等;
4、负责行政后勤工作,包括办公用品的采购、接待来访客户等;
5、
1、协助招聘工作,包括招聘渠道的开发、筛选简历和面试安排等;
2、协助人事部门处理员工入职手续、档案管理、考勤记录等工作;
3、协助组织员工培训、文化活动及团建活动等;
4、负责行政后勤工作,包括办公用品的采购、接待来访客户等;
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职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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