1、负责人力资源各模块的管理工作，为公司发展提供人力资源保障；
2、完善人力资源相关章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展；
3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作；
4、指导下属提高业务能力和工作完成质量；
5、处理公司管理过程中的人事问题
1、本科以上学历，人力资源、企业管理、行政管理或经济类专业毕业；
2、完善人力资源相关章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展；
3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作；
4、指导下属提高业务能力和工作完成质量；
5、处理公司管理过程中的人事问题
1、本科以上学历，人力资源、企业管理、行政管理或经济类专业毕业；
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
- 联系人：刘小姐
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