岗位名称：招聘专员
岗位职责：
1.负责全体员工的人事档案管理工作。
2.负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3.负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
4.负责各大网络平台、校招网简历的筛选，邀约面试等跟进。
5.负责公司各部门人数的统计，公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;。
6.协助领导做好各部门的人员调配工作; 负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作。

任职资格：

1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2.从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;