1、专注于医生服务部的销售培训工作，建立医生服务部培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。2、制定医生服务部培训计划，并检查计划实施情况对培训效果做出客观评估，提出培训新方案。3、根据与医生沟通的特点和实际医生拜访中需要具备的技能，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。4、指导、辅助各部门贯
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