岗位职责：
1、根据定岗核编及人员需求制定招聘计划，开拓多种招聘渠道，按人员增补申请计划及时进行人员招聘；
2、负责新员工入职培训，员工在职培训跟进、组织、实施及评估；
3、按照公司绩效管理制度实施绩效考核，对部门绩效考核结果进行月度审核、汇总及反馈；
4、办理员工手续，管理劳动合同和人事档案工作。
任职要求：
1、形象气质佳，人力资源相关专业毕业优先，大专以上学历；
2、有人力资源或者销售方面工作经验；
3、工作积极有热情，
1、根据定岗核编及人员需求制定招聘计划，开拓多种招聘渠道，按人员增补申请计划及时进行人员招聘；
2、负责新员工入职培训，员工在职培训跟进、组织、实施及评估；
3、按照公司绩效管理制度实施绩效考核，对部门绩效考核结果进行月度审核、汇总及反馈；
4、办理员工手续，管理劳动合同和人事档案工作。
任职要求：
1、形象气质佳，人力资源相关专业毕业优先，大专以上学历；
2、有人力资源或者销售方面工作经验；
3、工作积极有热情，
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：教育、培训等
- 所在地区：河南-郑州市
- 联系人：刘巍
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：河南省郑州市文化路80号财富风尚201室
