1、负责管理招聘网站，人员招聘信息的发布、刷新，人员简历筛选，员工入职手续的办理； 2、负责入职人员的合同签订，办理签证，办理保险及预定机票；3、入职人员的档案管理；4、其他领导指派的工作。要求：1、大专以上学历，人力资
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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