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人力资源总监
面议
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 8-9 年
  • 更新时间: 2026-02-25
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市
和创 HR
职责:
1、建立专业的人力资源体系以保证公司的人力资源(人才梯队)与公司发展相匹配。
2、通过企业培训提升员工的能力,从而实现员工对岗位的胜任。
3、以专业的角度进入到相关部门,主导并带领相关部门完成重要指标确定、指标量化,最终形成有效的薪酬方案、绩效考核方案。
4、保证后期运营平台上线后,对相关岗位工作的效果与成绩进行有效的评估与考核。
要求:
1、8年以上人力资源工作经验,3年以上经理或总监工作经验。
2、擅长指标量化、分解,擅长绩效考核设计。
3、经历过公司发展与蜕变阶段,从事企业规模300人以上。

职位类别: 人事总监

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