岗位职责：
1.根据招聘职位需求，发布招聘信息并安排、组织面试；
2.负责现有招聘网站的维护、充分有效利用网站各版块功能及其它增值服务，积极拓展招聘新渠道；
3.负责公司级培训筹备、组织、实施、管理等工作；
4.完成部门上级布置的其他工作。
任职要求：
1.人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业，本科及以上学历；
2.
1.根据招聘职位需求，发布招聘信息并安排、组织面试；
2.负责现有招聘网站的维护、充分有效利用网站各版块功能及其它增值服务，积极拓展招聘新渠道；
3.负责公司级培训筹备、组织、实施、管理等工作；
4.完成部门上级布置的其他工作。
任职要求：
1.人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业，本科及以上学历；
2.
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：中外合资
- 所属行业：自动化
- 所在地区：广东-深圳市
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- 邮政编码：518000
工作地址
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