岗位职责:招聘专员
工作地点: 北京市
工作时间: 9:00—18:00,每周工作六天
薪资待遇: 面议
福利待遇: 五险
一、岗位职责
1. 负责公司招聘工作的开展,根据公司业务发展及用人需求,完成相关岗位的人才招聘工作。
2. 制定招聘计划,明确岗位要求及人才筛选标准,推进招聘任务落实。
3. 熟练运用BOSS直聘、一览英才网等招聘平台,主动搜索、筛选并联系符合要求的候选人。
4. 负责简历筛选、候选人沟通、面试邀约及招聘进度跟踪。
5. 拓展和维护招聘渠道,建立并完善公司人才储备库。
6. 负责招聘数据统计、候选人信息整理及招聘进展汇报。
7. 完成公司安排的其他人力资源相关工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具有2年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程,能够独立开展招聘工作。
3. 熟练使用主流招聘平台,具备主动寻访、人才筛选及候选人沟通能力。
4.
工作地点: 北京市
工作时间: 9:00—18:00,每周工作六天
薪资待遇: 面议
福利待遇: 五险
一、岗位职责
1. 负责公司招聘工作的开展,根据公司业务发展及用人需求,完成相关岗位的人才招聘工作。
2. 制定招聘计划,明确岗位要求及人才筛选标准,推进招聘任务落实。
3. 熟练运用BOSS直聘、一览英才网等招聘平台,主动搜索、筛选并联系符合要求的候选人。
4. 负责简历筛选、候选人沟通、面试邀约及招聘进度跟踪。
5. 拓展和维护招聘渠道,建立并完善公司人才储备库。
6. 负责招聘数据统计、候选人信息整理及招聘进展汇报。
7. 完成公司安排的其他人力资源相关工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具有2年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程,能够独立开展招聘工作。
3. 熟练使用主流招聘平台,具备主动寻访、人才筛选及候选人沟通能力。
4.
职位类别: 招聘经理/主管/专员
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工作地址
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