1、大专以上学历人力资源相关专业毕业，五年以上人力资源工作经验 ，三年以上经理岗位经验；
2、熟悉现代企业人力资源管理，沟通协调能力强，良好的公关能力，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规；
3、熟悉人力资源六大模块，特别是对制造型企业的培训及薪酬绩效两大模块有丰富的实战经验。
4、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力
2、熟悉现代企业人力资源管理，沟通协调能力强，良好的公关能力，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规；
3、熟悉人力资源六大模块，特别是对制造型企业的培训及薪酬绩效两大模块有丰富的实战经验。
4、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 联系人：罗小姐
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- 地址：广东省东莞市望牛墩锦涡工业区
