岗位职责：
1.根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
2.招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；
3.候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；
4.跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5.安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；
6.负责其他招聘日常管理工作，协助