职位描述：
1、年龄35周岁以下；
2、专科学历以上，有三年以上大中型企业人事行政工作经验；
3、有人力资源管理制度的编写、完善、执行等经验；
4、有效的招聘渠道为公司寻求合适的人才；
5、能够协助组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、具有较强的工作协调和组织能力，具有良好的职业心态和压力承受能力。
工作职责：
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计
1、年龄35周岁以下；
2、专科学历以上，有三年以上大中型企业人事行政工作经验；
3、有人力资源管理制度的编写、完善、执行等经验；
4、有效的招聘渠道为公司寻求合适的人才；
5、能够协助组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、具有较强的工作协调和组织能力，具有良好的职业心态和压力承受能力。
工作职责：
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：私营企业
- 所属行业：零部件
- 所在地区：江苏-苏州市
- 联系人：郭小姐
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- 邮政编码：215300
工作地址
- 地址：昆山市巴城镇迎宾西路1688号
