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1配合公司人力资源体系制度流程的落实,执行工作。
2负责部分业务线招聘工作,包括招聘需求分析招聘渠道管理招聘计划制定招聘组织实施等工作,保障招聘工作高效推进。
3负责未来之星院校拓展与运营。
4配合新员工培训管理体系培训专业培训等培训工作的组织实施推进培训工作落地与效果评估。
5负责分支日常人事相关工作,包括员工入职转正调动离职等人事手续的办理等工作。
6其他人事工作的执行落地。
如果你是
1国家正规院校,研究生及以上学历,人力资源相关专业。
2人力资源
1配合公司人力资源体系制度流程的落实,执行工作。
2负责部分业务线招聘工作,包括招聘需求分析招聘渠道管理招聘计划制定招聘组织实施等工作,保障招聘工作高效推进。
3负责未来之星院校拓展与运营。
4配合新员工培训管理体系培训专业培训等培训工作的组织实施推进培训工作落地与效果评估。
5负责分支日常人事相关工作,包括员工入职转正调动离职等人事手续的办理等工作。
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