岗位职责
1.协助建立健全人力资源管理制度体系、组织结构和岗位序列的设计、优化与调整，人员编制与配置，组织编制和调整公司部门职能职责和岗位说明书；
2.协助组织公司中层干部和后备干部的选拔任用、考察考核、聘任/解聘；
3.负责组织工程系列专业技术职称的评审和认定申报工作；
4.制定公司及各部门的培训计划和培训大纲，定期组织开展培训；
5.负责薪酬核算与发放；完成绩效管理与绩效考核工作；
6.负责员工劳动关系管理、聘任/解聘
1.协助建立健全人力资源管理制度体系、组织结构和岗位序列的设计、优化与调整，人员编制与配置，组织编制和调整公司部门职能职责和岗位说明书；
2.协助组织公司中层干部和后备干部的选拔任用、考察考核、聘任/解聘；
3.负责组织工程系列专业技术职称的评审和认定申报工作；
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5.负责薪酬核算与发放；完成绩效管理与绩效考核工作；
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职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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工作地址
- 地址：安徽省合肥市包河区黄河路与辽宁路西南角
