职责描述：
1、招聘渠道的维护、使用及开发；
2、负责公司各岗位招募，参与招聘计划的制定；
3、熟悉招聘流程，能够独立完成招聘工作；
4、负责公司梯队人才建设。
任职资格：
1、2年以上HR领域工作经验，1年以上招聘经
1、招聘渠道的维护、使用及开发；
2、负责公司各岗位招募，参与招聘计划的制定；
3、熟悉招聘流程，能够独立完成招聘工作；
4、负责公司梯队人才建设。
任职资格：
1、2年以上HR领域工作经验，1年以上招聘经
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：环保能源
- 所在地区：陕西-西安市
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