1、负责公司各岗位招聘计划，负责完成招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道，包括拓展新的招聘渠道，制作发布招聘广告等;
3、配合业务主管组织员工培训；
任职要求
1：口齿清晰，有自己的思维，形象气质良好；
2：执行力强；
3：有相关经验者优先；
4：具有较强的团队精神，上进
2、选择并且维护招聘渠道，包括拓展新的招聘渠道，制作发布招聘广告等;
3、配合业务主管组织员工培训；
任职要求
1：口齿清晰，有自己的思维，形象气质良好；
2：执行力强；
3：有相关经验者优先；
4：具有较强的团队精神，上进
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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