技能要求：
人力资源管理，oa系统，信息管理与信息系统，资料管理
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，建立、维护人事档案，办理相应的社会保险等；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部
人力资源管理，oa系统，信息管理与信息系统，资料管理
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，建立、维护人事档案，办理相应的社会保险等；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
举报温馨提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
面议
-
7-13K/月
-
6-10K/月
-
1-5K/月
-
2.2-3K/月
-
5-10K/月
-
面议
-
面议
-
面议
-
8-12K/月
-
面议
-
面议
-
面议
-
5-6K/月
-
面议
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：房地产
- 所在地区：山东-济南市
- 联系人：陆林枫
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：经十东路7000号汉峪金谷三区一栋802
