岗位职责：
1、负责公司人力资源管理工作；
2、负责组织公司人力资源部规章制度的制订、修改和完善，负责相关文件的审阅、起草工作；
3、组织公司的人力资源规划、人才选拔任用、人事职称、薪酬福利、绩效、培训管理工作，保障公司人力资源工作的顺利开展，为公司战略的达成、员工队伍的成长和员工需求的满足提供服务。
4、负责员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动
1、负责公司人力资源管理工作；
2、负责组织公司人力资源部规章制度的制订、修改和完善，负责相关文件的审阅、起草工作；
3、组织公司的人力资源规划、人才选拔任用、人事职称、薪酬福利、绩效、培训管理工作，保障公司人力资源工作的顺利开展，为公司战略的达成、员工队伍的成长和员工需求的满足提供服务。
4、负责员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
举报温馨提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
5-15K/月
-
7-11K/月
-
6-8K/月
-
2.5-5K/月
-
4-5K/月
-
6-8K/月
-
8-10K/月
-
10-15K/月
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：监理公司
- 所在地区：北京
- 联系人：郑玮
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：北京市丰台区南方庄甲56号
