【岗位职现】
1、招聘信息发布、简历筛选、面试预约，面试跟进等；
2、协助各渠道招聘岗位的管理，候选人相关材料的收集和整理；
3、负责编制更新员工台帐；
4、负责社保缴纳、统计与管理；
5、负责劳动合同签订与管理；
1、招聘信息发布、简历筛选、面试预约，面试跟进等；
2、协助各渠道招聘岗位的管理，候选人相关材料的收集和整理；
3、负责编制更新员工台帐；
4、负责社保缴纳、统计与管理；
5、负责劳动合同签订与管理；
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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