工作职责
收集培训需求，制定年度及月度培训计划和预算；
协调外委培训工作；
组织实施内部培训工作；
组织编写修订教学大纲和课件；
管理维修人员技术档案和培训记录。
资质要求
大学专科或以上学历；
2年（含）以上维修工作经验或培训管理工作经历；
熟悉CCAR-145部和AC-145-13R1的要求；
具备英语日常交流及熟练使用民航维修专业英语能力。
收集培训需求，制定年度及月度培训计划和预算；
协调外委培训工作；
组织实施内部培训工作；
组织编写修订教学大纲和课件；
管理维修人员技术档案和培训记录。
资质要求
大学专科或以上学历；
2年（含）以上维修工作经验或培训管理工作经历；
熟悉CCAR-145部和AC-145-13R1的要求；
具备英语日常交流及熟练使用民航维修专业英语能力。
职位类别： 培训经理/主管/专员
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：通用航空类
- 所在地区：浙江-杭州市
- 联系人：人力资源
- 手机：会员登录后才可查看
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- 邮政编码：310021
工作地址
- 地址：杭州萧山国际机场
