岗位职责：
一、制定企业文化建设的实施计划。
二、根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订。
三、充分利用各种渠道，对公司各部门或子公司进行企业文化的宣导推广。
四、定期对企业文化建设工作进行效果分析
五、负责公司电子刊物模块所需信息进行编辑，并对已发布的内容进行管理。
六、紧密联系
一、制定企业文化建设的实施计划。
二、根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订。
三、充分利用各种渠道，对公司各部门或子公司进行企业文化的宣导推广。
四、定期对企业文化建设工作进行效果分析
五、负责公司电子刊物模块所需信息进行编辑，并对已发布的内容进行管理。
六、紧密联系
职位类别： 培训经理/主管/专员
举报温馨提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
20-30W/年
-
3.9-4.9K/月
-
4-6K/月
-
面议
-
7-10K/月
-
6-8K/月
-
15K以上/月
-
3.5-4K/月
-
8-15K/月
-
面议
-
5.5-9K/月
-
4-8K/月
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：私营企业
- 所属行业：其它类
- 所在地区：浙江-杭州市
- 联系人：洪婉茹
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：310052
工作地址
- 地址：杭州市滨江区滨盛路2310号
