职位描述
1、制定公司基本人事工作制度、流程、表格、标准,并落实执行;
2、负责各项人事手续办理、人事档案管理、职称职级评定、人事报表统计等工作;
3、劳动关系处理;
4、参与HR信息化建设,负责HR信息库的维护、HR流程信息化等工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学
1、制定公司基本人事工作制度、流程、表格、标准,并落实执行;
2、负责各项人事手续办理、人事档案管理、职称职级评定、人事报表统计等工作;
3、劳动关系处理;
4、参与HR信息化建设,负责HR信息库的维护、HR流程信息化等工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
举报温馨提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
15-25W/年
-
2.5-5K/月
-
3.5-5K/月
-
5-6K/月
-
面议
-
4-6K/月
-
3-6K/月
-
5-12K/月





