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人力资源专员
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  • 学历要求： 不限
  • 工作经验： 不限
  • 更新时间： 2026-11-06
  • 招聘人数： 5
  • 招聘对象： 应届毕业生
  • 工作地区：
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1协助制定公司人力资源相关制度，推动人力资源制度的落地监督执行；
2协助制定招聘与人才发展计划，建立和维护合适的招聘渠道，简历筛选邀约安排面试，做好公司人力开发与储备工作；
3协助完成人力资源各模块工作，并进行定期的复盘总结与分析；
4及时完成领导交办的其它工作事宜。
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