岗位职责:
1. 集训项目统筹:负责校招生集中入职集训全流程落地,含课程设计、师资协调、开班执行、班级管理、结营考核,保障集训标准化、高体验交付。
2. 实训过程管控:联动各业务基地/部门,搭建校招生在岗实训机制,跟进师徒带教、岗位轮岗、实操任务落地,解决实训过程卡点问题。
3. 成长体系迭代:结合集团人才标准与业务需求,持续优化校招生培养路径、课程体系、考评机制,迭代集训、实训、转正全流程培养方案。
4. 数据与复盘管理:建立校招生培养数据台账,跟踪学习成绩、实训表现、留存、转正适配情况,定期输出项目复盘与优化报告。
5. 学员运营与留存:负责校
1. 集训项目统筹:负责校招生集中入职集训全流程落地,含课程设计、师资协调、开班执行、班级管理、结营考核,保障集训标准化、高体验交付。
2. 实训过程管控:联动各业务基地/部门,搭建校招生在岗实训机制,跟进师徒带教、岗位轮岗、实操任务落地,解决实训过程卡点问题。
3. 成长体系迭代:结合集团人才标准与业务需求,持续优化校招生培养路径、课程体系、考评机制,迭代集训、实训、转正全流程培养方案。
4. 数据与复盘管理:建立校招生培养数据台账,跟踪学习成绩、实训表现、留存、转正适配情况,定期输出项目复盘与优化报告。
5. 学员运营与留存:负责校
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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