职位介绍
职位描述
一、岗位职责
职业健康管理体系建设：协助建立、完善公司职业健康管理制度、档案及管理台账，制定年度职业健康工作计划并推动落实。

职业危害因素辨识与检测：组织或参与职业危害因素（如粉尘、毒物、噪声、高温等）的辨识、评估与申报工作；配合第三方机构进行职业病危害因素定期检测与现状评价。

职业健康监护管理：组织接触职业病危害因素员工的岗前、在岗期间及离岗时的职业健康检查，建立“一人一档”的职业健康监护档案；跟踪体检结果，对异常结果及时报告并提出处理意见。

职业病危害告知与培训：负责职业病危害合同告知、现场公告栏及警示标识的设置与维护；组织开展职业健康知识培训、应急救护培训及宣传教育活动。

个人防护用品管理：参与制定个人防护用品（PPE）配备标准，监督各部门防护用品的选型、申领、发放及正确使用；检查现场员工防护用品佩戴情况。

职业卫生档案与申报：维护职业病危害项目申报系统数据，按要求完成年度申报；整理保管职业健康检查报告、危害因素检测报告、培训记录等档案资料。

现场巡查与问题整改：定期对生产现场职业健康防护设施（如除尘器、通风系统、隔音罩等）的运行情况进行检查，发现问题督促整改并跟踪闭环；参与职业卫生专项检查。

职业健康应急预案：参与职业卫生相关应急事件（如化学品泄漏导致的急性中毒、高温中暑等）的应急预案编制、演练及现场处置。