1派驻工厂做手语翻译，负责用工方基地管理方听力残疾人之间的双边翻译工作；协助管理听力残疾员工；
2负责听力残疾员工在产线的生产翻译协助，工作安排，以及异常事件的处理；
3协助用工方办理员工面试，入职，离职等手续；
4熟悉用人单位相关规章制度，做好员工岗前培训工作，
2负责听力残疾员工在产线的生产翻译协助，工作安排，以及异常事件的处理；
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