岗位职责:
1. 熟悉国际贸易流程及相关规范,了解公司主要产品特点;
2. 协助维护和拓展海外客户资源,及时整理和更新客户资料,确保客户需求得到有效反馈和跟进;
3. 配合销售团队处理订单跟踪、合同确认及发货安排,确保流程顺畅无误;
4. 在上级指导下完成各项工作任务,及时解决日常业务中遇到的问题,提升客户满意度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,国际贸易、英语、市场营销等相关专业优先;
2. 有外贸业务或跟单经验者优先,欢迎优秀应届毕业生,应聘者具备良好的学习能力和适应能力;
3. 英语听说读写能力良好,能够独立进行基本的邮件沟通及电话交流;
4. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备较强的数据整理和分析能力;
5. 具备较强的责任心与主动性,具备良好的团队协作精神和沟通能力。
绩效考核:设定绩效考核制度达标晋升制度
薪酬福利:底薪+高提成,试用期3个月,试用期间无绩效责任
培训发展:不定期进行相关业务及发展培训
岗位晋升:考核制晋升方式达标晋升不达标降职
1. 熟悉国际贸易流程及相关规范,了解公司主要产品特点;
2. 协助维护和拓展海外客户资源,及时整理和更新客户资料,确保客户需求得到有效反馈和跟进;
3. 配合销售团队处理订单跟踪、合同确认及发货安排,确保流程顺畅无误;
4. 在上级指导下完成各项工作任务,及时解决日常业务中遇到的问题,提升客户满意度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,国际贸易、英语、市场营销等相关专业优先;
2. 有外贸业务或跟单经验者优先,欢迎优秀应届毕业生,应聘者具备良好的学习能力和适应能力;
3. 英语听说读写能力良好,能够独立进行基本的邮件沟通及电话交流;
4. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备较强的数据整理和分析能力;
5. 具备较强的责任心与主动性,具备良好的团队协作精神和沟通能力。
绩效考核:设定绩效考核制度达标晋升制度
薪酬福利:底薪+高提成,试用期3个月,试用期间无绩效责任
培训发展:不定期进行相关业务及发展培训
岗位晋升:考核制晋升方式达标晋升不达标降职
职位类别: 销售外贸类
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