主要工作任务
需求分析与客户沟通了解客户的需求和人才要求确定要招聘的职位和人才类型
搜寻候选人通过多种渠道寻找合适的候选人包括社交媒体职业网站推荐
筛选面试对候选人进行筛选确认符合客户要求的人才安排面试并向客户提供候选人的详细资料
面试辅导在面试前向候选人提供面试建议和辅导确保候选人充分准备和表现
跟进确认跟进候选人的面试结果向客户反馈候选人的表现及反馈并协调安排进一步面试或谈判薪资待遇事宜

辅导入职帮助候选人做好入职前后的工作准备并跟进新员工的入职情况并反馈给客户

维护关系维护并发展客户和候选人的关系提供咨询和建议建立长期合作关系
职位描述
1对猎头这份职业充满热爱与敬畏；想拥有一份自己的事业；想与一群优秀的伙伴互为营养，共同创业
2有能力规划自己的生意赛道布局及职能聚焦；
3有过PS经验或认同PS的战法；
4过硬的交付能力，与其他业务团队协同共同维护KA客户；
5清晰团队在生意的不同阶段需要的团队成员画像；
6搭建团队梯队，发展团队内核心腰部力量；
7做好老师，培训，教练，支持者多种角色的切换；
8建设团队的精准数据并推动团队内的资源共创与协同；
9做好团队运营管理，赋能团队；
10打造保证持续业绩产出，团队人均单产50万的精细化业务管理流程。

职位类别：

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