岗位职责
1根据公司发展战略及规划,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体管理水平
2负责管理层继任机制的建立和完善, 保障人才梯队并组织实施
3根据公司整体发展战略,组织修订人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要,定期进行人力资源数据分析,形成人力资源分析报告
4推进企业文化建设及传播做好公司自媒体公众号官网宣传和维护工作
5及时关注并处理公司发展过程中的人
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2负责管理层继任机制的建立和完善, 保障人才梯队并组织实施
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职位类别： 行政/人事/文职/后勤
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工作地址
- 地址：深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室
