1、负责具体销售工作安排，带团队会给到人员配置或者重新搭建都可！
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定每月销售计划，掌握销售进度；
3、主持部门周会和每日例会；
4、每日确认各业务员当日业绩，制定业务员考核激励方案。
5、完成领导交办的其他战略性工作。
1、有带团队规模5-10人以上，优先有
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定每月销售计划，掌握销售进度；
3、主持部门周会和每日例会；
4、每日确认各业务员当日业绩，制定业务员考核激励方案。
5、完成领导交办的其他战略性工作。
1、有带团队规模5-10人以上，优先有
职位类别： 销售经理/主管/主任
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