岗位职责：
1、根据公司年度经营目标，制定部门制定月度营销计划，分解销售目标；
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，以确保小组年度销售目标的达成；
3、负责市场信息和竞争信息的收集、整理和反馈，为销售策略提供支持；
4、负责建设销售团队，销售活动的统筹安排，协助制定本部门管理制度，规范部门管理；
5、制定月度销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略经总监批准后执行；
6、负责客户资料的建立与存档以及客户风险的管理，负责大客户开发工作，维护客户关系，挖掘和精准了解客户需求，促进长期战略合作；
7、负责新业务员的培训和指导工作，使他们尽快了解公司产品，熟悉本部门流程，独立操作业务；