工作职责:
1、根据公司业务发展需求，掌握部门招聘需求，制定招聘计划、组织招聘工作;
2、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作，利用各种招聘渠道发布招聘广告，充分满足公司的人才需求;
3、负责简历甄选、面试、背景调查、录用等工作;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
5、根据公司运营需要，能够做到快速有效的招募补充人员，建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、本科及以上学历，1年以上大
1、根据公司业务发展需求，掌握部门招聘需求，制定招聘计划、组织招聘工作;
2、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作，利用各种招聘渠道发布招聘广告，充分满足公司的人才需求;
3、负责简历甄选、面试、背景调查、录用等工作;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
5、根据公司运营需要，能够做到快速有效的招募补充人员，建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、本科及以上学历，1年以上大
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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- 所属行业：锂电池类
- 所在地区：广东-广州市
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