岗位职责：
1.制定销售板块发展战略规划、经营计划、业务发展计划；拓展公司经营市场，争取更大市场经营范围；在公司总经理的领导下，全面负责公司市场销售的经营管理工作；
2.完成集团下达的销售任务及相关利润目标；
3.负责团队组建，人员管理、定编定员、绩效管理、分配方案、人员评级、人员培训等。
4.组建以目标为导向销售团队；
5.负责商混站等销售客户的业务开拓与维护。
人资资格：
1.男，45岁以下，统招一本
1.制定销售板块发展战略规划、经营计划、业务发展计划；拓展公司经营市场，争取更大市场经营范围；在公司总经理的领导下，全面负责公司市场销售的经营管理工作；
2.完成集团下达的销售任务及相关利润目标；
3.负责团队组建，人员管理、定编定员、绩效管理、分配方案、人员评级、人员培训等。
4.组建以目标为导向销售团队；
5.负责商混站等销售客户的业务开拓与维护。
人资资格：
1.男，45岁以下，统招一本
职位类别： 销售总裁/销售总经理/销售总监
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