岗位职责:
1、根据公司领导意见,负责安排公司的月度、季度、年度工作会议及公司领导办公会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各单位贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。
2、负责公司行政文书的处理,做好文书的登记、传递、催办、归档、立卷和行政文书档案的管理工作。
3、负责公司日常行政事务、对外联系、各单位来访接待的管理和安排,做好重要会议组织、安排及会务工作。
4、负责公司文件及各种书面文件材料的撰写、审核、发放。
5、负责组织公司员工参与社会公益活动、和文化体育活动。
1、根据公司领导意见,负责安排公司的月度、季度、年度工作会议及公司领导办公会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各单位贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。
2、负责公司行政文书的处理,做好文书的登记、传递、催办、归档、立卷和行政文书档案的管理工作。
3、负责公司日常行政事务、对外联系、各单位来访接待的管理和安排,做好重要会议组织、安排及会务工作。
4、负责公司文件及各种书面文件材料的撰写、审核、发放。
5、负责组织公司员工参与社会公益活动、和文化体育活动。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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