1、负责组织公司员工签订劳动合同，并负责督促集团各分公司人员合同的签署工作，并归档。
2、负责新员工社保异动等业务工作，同时向员工解答人事相关的疑难问题，并及时向人事经理反馈员工情况。
3、维护、建全人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息。
4、如实核查人员的考勤，并依据考勤制度统计汇总，按时交财务部。
5、集团及开发费用报销单据的归纳、录入、整理
2、负责新员工社保异动等业务工作，同时向员工解答人事相关的疑难问题，并及时向人事经理反馈员工情况。
3、维护、建全人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息。
4、如实核查人员的考勤，并依据考勤制度统计汇总，按时交财务部。
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职位类别： 招聘经理/主管/专员
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