岗位职责:
1、打理网站发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2、组织、安排应聘人员的面试;
3、负责员工考勤、审核和办理请、休假手续;
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
5、组织、实施员工文化娱乐活动。

岗位要求:
1、大专及以上学历，有无经验均可，年龄20岁以上。
2、性格坚韧，思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。
3、有事业心、责任心和积极的工作态度。
4、勤奋踏实，善于学习，良好的表达沟通能力。