岗位职责:
1、参与企业文化建设,持续执行相关措施,以期团队形成思想共识和自觉行为,定期检核效果,总结并分享阶段性成果;
2、策划、组织各种形式的企业文化主题活动、员工关怀与激励,激发员工积极性和主动性,提升员工满意度和归属感;
3、结合企业文化建设重大事件,对接相关部门,完成平面设
1、参与企业文化建设,持续执行相关措施,以期团队形成思想共识和自觉行为,定期检核效果,总结并分享阶段性成果;
2、策划、组织各种形式的企业文化主题活动、员工关怀与激励,激发员工积极性和主动性,提升员工满意度和归属感;
3、结合企业文化建设重大事件,对接相关部门,完成平面设
职位类别: 企业文化经理/主管/专员
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- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:上市公司
- 所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
- 所在地区:广东-深圳市
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