岗位职责：
负责梳理公司绩效管理体系，设计绩效考核方案并进行相关流程优化；
根据公司经营发展目标，建立KPI绩效考补核指标库，保证各部门各岗位考核指标合理有效
负责统筹公司季度、年度各绩效考评工作的开展和完善；
负责整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果，收集考核中遇到的问题，提供
负责梳理公司绩效管理体系，设计绩效考核方案并进行相关流程优化；
根据公司经营发展目标，建立KPI绩效考补核指标库，保证各部门各岗位考核指标合理有效
负责统筹公司季度、年度各绩效考评工作的开展和完善；
负责整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果，收集考核中遇到的问题，提供
职位类别： 绩效考核经理/主管/专员
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- 所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
- 所在地区：广东-深圳市
- 联系人：郑小姐
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