岗位职责：
1、根据生产中心人员需求制定招聘计划，配合公司人资部进行招聘工作；
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、人事文档的建立与管理；
4、组织实施部门员工绩效考核和领导者培养工作，提出相关建议和方案；
5、负责外包人员的人事管理工作；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、公立院校全
1、根据生产中心人员需求制定招聘计划，配合公司人资部进行招聘工作；
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、人事文档的建立与管理；
4、组织实施部门员工绩效考核和领导者培养工作，提出相关建议和方案；
5、负责外包人员的人事管理工作；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、公立院校全
职位类别： 人事经理/专员/助理
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- 所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
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