岗位职责:
1、根据各部门人力需求做好招聘计划和招聘实施,通过各种渠道发布招聘信息,筛选应聘人员资料,组织安排应聘人员的初试、复试及跟进面试情况;
2、负责办理人员的入职、转正、调动、离职异动手续;负责代表公司与员工签订劳动合同及保管工作;建立员工花名册,维护及更新人员信息,考勤核算;
3、完成领导交代的其他工作。
1、根据各部门人力需求做好招聘计划和招聘实施,通过各种渠道发布招聘信息,筛选应聘人员资料,组织安排应聘人员的初试、复试及跟进面试情况;
2、负责办理人员的入职、转正、调动、离职异动手续;负责代表公司与员工签订劳动合同及保管工作;建立员工花名册,维护及更新人员信息,考勤核算;
3、完成领导交代的其他工作。
职位类别: 人事经理/专员/助理
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