一、招聘对象
主要以国内普通高等院校本年度应届中/大学毕业生为主，以近两年往届毕业生为辅。
二、招聘基本条件
品行端正，遵纪守法，身心健康，能适应岗位工作。符合企业实际需要，专业与岗位对口。成绩优良，取得中/大专及以上学历学位。同时重点考察和公司战略、业务和文化密切相关的技能、素质和品性。
三、招聘专业
电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化、机电一体化、新能源/水利水电工程、安全工程、工程造价、光伏发电技术及应用、高压输配电、建筑工程管理、土木工程、人力资源、工商管理等专业。
四、岗位
工程内业、造价员、人资专员、行政专员、投标专员
五、应届生薪酬福利
实习期：
薪酬：高于行业应届生招聘待遇
福利：机关员工实习期享受额外生活扶持金、餐贴、国家法定休假。
综合收入：3.5-7万不等
毕业签订正式劳动合同：
薪酬：调整薪酬标准，高于实习期工资
福利：入职购买“五险一金”、过