1、工作职责:
整体负责公司的营销工作
营销战略与计划制定。根据公司整体发展战略,组织制定并组织实施年度、季度营销战略、销售计划和市场推广计划。
销售目标管理与达成。核心职责:保证合理销售目标完成率100%。将公司销售目标科学分解到各区域、各销售单元及销售人员;监督、指导、推动销售团队执行销售计划,确保各项销售指标的达成。
市场开发与品牌建设。规划并实施市场开发策略,重点拓展特种铝合金无缝管、铝棒的目标应用行业及国内外市场。
4.客户关系管理。
5.营销团队建设与管理。
2、任职要求:
优秀的团队建设和人才培养能力;精通工业品营销策略、销售管理、大客户管理、市场分析方法;具备优秀的商务谈判、沟通协调和领导能力;具备较强的市场敏锐度、数据分析能力和解决问题能力;熟悉特种材料销售流程与技术营销
本科及以上学历,市场营销、工商管理、材料科学与工程(金属材料优先)、机械等相关专业,年龄50周岁以内。
8年以上工业品(B2B)销售经验,5年以上营销管理经验,具备铝合金材料(尤其是特种铝合金、无缝管/棒材)、有色金属加工行业或相关下游应用行业(如航空航天、轨道交通、汽车、装备制造等)的销售或管理经验优先考虑。
有成功带领团队完成销售目标、开拓新市场的经历优先。
3、薪酬待遇:提成制薪酬,综合工资15000-25000元/月
整体负责公司的营销工作
营销战略与计划制定。根据公司整体发展战略,组织制定并组织实施年度、季度营销战略、销售计划和市场推广计划。
销售目标管理与达成。核心职责:保证合理销售目标完成率100%。将公司销售目标科学分解到各区域、各销售单元及销售人员;监督、指导、推动销售团队执行销售计划,确保各项销售指标的达成。
市场开发与品牌建设。规划并实施市场开发策略,重点拓展特种铝合金无缝管、铝棒的目标应用行业及国内外市场。
4.客户关系管理。
5.营销团队建设与管理。
2、任职要求:
优秀的团队建设和人才培养能力;精通工业品营销策略、销售管理、大客户管理、市场分析方法;具备优秀的商务谈判、沟通协调和领导能力;具备较强的市场敏锐度、数据分析能力和解决问题能力;熟悉特种材料销售流程与技术营销
本科及以上学历,市场营销、工商管理、材料科学与工程(金属材料优先)、机械等相关专业,年龄50周岁以内。
8年以上工业品(B2B)销售经验,5年以上营销管理经验,具备铝合金材料(尤其是特种铝合金、无缝管/棒材)、有色金属加工行业或相关下游应用行业(如航空航天、轨道交通、汽车、装备制造等)的销售或管理经验优先考虑。
有成功带领团队完成销售目标、开拓新市场的经历优先。
3、薪酬待遇:提成制薪酬,综合工资15000-25000元/月
职位类别: 销售总裁/销售总经理/销售总监
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