岗位职责：
1、负责选拔和管理个人团队；
2、负责年度部门人力和绩效目标的制定及分解；
3、确定部门目标体系和配额；
4、建立和拓展个人团队。
任职资格：
1、20-26周岁，专科及以上学历（有实际工作经验者可适
1、负责选拔和管理个人团队；
2、负责年度部门人力和绩效目标的制定及分解；
3、确定部门目标体系和配额；
4、建立和拓展个人团队。
任职资格：
1、20-26周岁，专科及以上学历（有实际工作经验者可适
职位类别： 公司业务部总经理/主管
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