前期职责： 1、负责公司门店的日常运营管理，包括人员管理，运营管理，产品生产管理，库存管理，数据处理，资金管理等。 2、负责公司产品营销活动的宣传推广、促销、活动执行等工作； 3、负责与消费者的交流沟通，宣传公司产品和企业形象，提高品牌的知名度；后期发展：1、管理层方向：负责片区连锁店的营销管理，熟悉公司各连锁店经营情况，培养往片区经理方向发展。（管培生/储备干部→区域队长→执行助理→办事处负责人→区域经理）；2、创业方向：能独立经营管理连锁店者，可往加盟承包方向发展，自主创业做老板。3、参加内部竞聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘。任职资格： 1、男女不限，大专以上学历，有良好的沟通表达能力，笑容亲切。2、具有一定学习和适应能力。3、具